Highlights 2022

Wie beurteilen Thomas Bähler, Präsident des Verwaltungsrates und Heinz Binggeli, Direktor, das Geschäftsjahr 2022?

Kommentar GL/VR

Der Wärmeverbund: Die Heiz- und Kühlmethode der Zukunft

Ziel des ESB ist es, Wärmeverbünde als Alternative zu anderen Heizsystemen aufzubauen und so eine rasche Umstellung von fossilen auf erneuerbare Energieträger zu ermöglichen. Dazu engagiert er sich für ein möglichst breites Angebot an Anschlussmöglichkeiten, und somit auch für den Bau weiterer Wärmenetze mit erneuerbaren Energien auf dem Stadtgebiet. 2022 konnte der ESB sein Angebot weiter ausbauen und den Wärmeverbund Seevorstadt Nord neu in Betrieb nehmen.

Der ESB bereitet den Weg für die Mobilität der Zukunft

Der ESB ist seit rund 10 Jahren als Betreiber von E-Ladestationen tätig und hat nicht nur deren Anzahl kontinuierlich erhöht, sondern auch die technische Entwicklung mitgetragen. Mit dieser Strategie hat er der E-Mobilität Vorschub geleistet und zählt zu den wichtigen E-Mobility-Partnern in der Region. Als regionaler Energieversorger und lokaler Netzbetreiber hat er die Erfahrung und das Know-how, um die Entwicklung der E-Mobilität mit qualitativ innovativen und technisch einwandfreien Lösungen voranzutreiben. In diesem Zusammenhang bietet der ESB neben den öffentlichen Lademöglichkeiten auch massgeschneiderte Kundenlösungen in allen Segmenten an.

Die Nachfrage nach E-Mobilitätsprodukten des ESB hat im 2022 deutlich zugenommen. Damit zahlen sich die Investitionen aus, die der ESB in den letzten Jahren in diesen Bereich getätigt hat.

In den kommenden Jahren zusätzliche Fachkräfte nötig

Insgesamt betrug der Personalbestand des ESB per Ende Dezember 2022 171 Mitarbeitende (Vorjahr 166). In Vollzeitstellen umgerechnet entspricht dies 161.9 Vollzeitstellen (Vorjahr 156.6). Dieser leichte Anstieg des Personalbestandes ist damit zu begründen, dass per Ende Dezember 2022 einige budgetierte Stellen besetzt werden konnten. Für die Entwicklung der neuen Geschäftsfelder sowie für den Betrieb des neuen Seewasserwerks sind in den kommenden Jahren zusätzliche Fachkräfte nötig. Diese zusätzlichen Fachpersonen werden zu einem leicht steigenden Personalbestand führen.